Manchester nel 1995, ma che andando oltre, impegni tutti coloro che ne fanno parte anche su principi quali collaborazione, rispetto, attaccamento alla società, voglia di accrescere la propria formazione e la propria cultura, capacità di ascolto, passione ed attenzione a tutto quello che si fa. Può bastare? Forse no, ma dobbiamo progettare e impegnarci in una crescita continua della nostra società che non sia solo economica ma anche di sostanza. I risultati economici non possono da soli portarci ad una soddisfazione se non riusciremo anche ad aumentare la nostra visione per una società nuova e diversa. Il nostro obiettivo, nella consapevolezza che è un cammino lungo e irto di difficoltà, è quindi quello di mettere al centro del nostro operare la definizione di un progetto che comporti sia il raggiungimento di una qualità totale aziendale, sia il dar vita ad un sistema economico che valorizzi sempre di più il lavoro dei nostri socie e collaboratori. Avanti sempre per crescere insieme.

Il Presidente
Sergio Vigliotti

 

 

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Pensieri...

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    Tutto appare programmato in anticipo e lentamente perdiamo la capacità di lasciarci stupire, di ammettere che l’insolito è possibile.

    (L. Sepulveda)

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